Osvita

Курси підвищення кваліфікації

Оцінювання в цифрову епоху: від контролю до підтримки

Ціна: Price range: 89,00 ₴ through 399,00 ₴

Артикул: Невідомо Категорія:

Опис

Мета: Навчити педагогів ефективно використовувати цифрові інструменти для відстеження прогресу учнів, створювати завдання високого рівня складності та автоматизувати рутинні процеси перевірки.

Модуль 1. Цифрове формуюче оцінювання (Formative Assessment)

Формуюче оцінювання — це «зворотний зв’язок у процесі», який дозволяє учню виправити помилку ще до того, як вона вплине на підсумкову оцінку.

1.1. Інструменти для «миттєвого зрізу» знань:

  • Mentimeter / Poll Everywhere: Швидкі опитування на початку уроку для перевірки попередніх знань.
  • Світлофор у чаті: Використання емодзі або кольорових позначок для самооцінки розуміння матеріалу в реальному часі.
  • Exit Tickets (Вихідні квитки): Коротка Google-форма або Padlet-дошка в кінці уроку з одним питанням: «Що сьогодні було найскладнішим?».
  • Classkick: Платформа, де вчитель бачить екрани всіх учнів одночасно і може залишити підказку-стікер на електронному «аркуші» дитини прямо під час виконання завдання.

Модуль 2. Запобігання академічній недоброчесності

В епоху ШІ та пошукових систем старі методи перевірки знань не працюють. Якщо відповідь можна знайти за 10 секунд — це завдання не на знання, а на швидкість пошуку.

2.1. Як створювати «анти-гугл» завдання:

  • Аналіз замість відтворення: Замість «Назвіть причини війни…» запитайте «Яка з причин була б вирішальною, якби події відбувалися сьогодні? Обґрунтуйте».
  • Кейс-методи: Надання реальної або вигаданої ситуації, де дитині потрібно застосувати правило, а не просто його процитувати.
  • Аудіо- та відеовідповіді: Використання Flip (раніше Flipgrid) — учні записують короткі відеопояснення свого ходу думок. Це унеможливлює плагіат.
  • Портфоліо робіт: Оцінювання не кінцевого результату, а етапів роботи (чернетки, плани, джерела).

Модуль 3. Автоматизація перевірки та складне тестування

Автоматизація — це спосіб звільнити вчителя від «механічної» роботи для творчої взаємодії з учнями.

3.1. Майстерність роботи з Google Forms:

  • Налаштування «Тесту»: Автоматичне присвоєння балів та вибір правильних відповідей.
  • Розгалуження (Секції): Створення тестів, які адаптуються під учня: якщо він відповів неправильно, система направляє його на секцію з додатковим поясненням, а не просто до наступного питання.
  • Додатки-обмежувачі: Використання Timify.me або вбудованих функцій LMS для встановлення жорсткого ліміту часу на виконання тесту.

3.2. Рандомізація та безпека:

  • Перемішування питань та варіантів відповідей.
  • Використання банків питань (коли кожен учень отримує унікальну комбінацію з 10 питань із загальних 50).

Підсумковий висновок для слухачів курсу

1. Формуюче оцінювання як «пульс» уроку
Головний методичний висновок: в онлайні оцінка має перестати бути «посмертним епікризом» в кінці теми й стати живою підтримкою в процесі. Використання Mentimeter, Classkick чи Exit Tickets дозволяє вам бачити прогалини в знаннях миттєво. Ми навчилися не чекати контрольної роботи, щоб зрозуміти, що клас «загубився», а коригувати навчання в реальному часі. Це створює атмосферу безпеки, де помилка — це не привід для штрафу, а сигнал для додаткового пояснення.

2. Стратегічна відповідь списуванню: зміна парадигми
Ми усвідомили, що боротися з Google чи штучним інтелектом технічними заборонами — це війна, яку неможливо виграти. Єдиний дієвий шлях до академічної доброчесності — це створення завдань, що не мають готових відповідей. Перехід від перевірки пам’яті до перевірки мислення (через кейси, відеопояснення у Flip та творчі проєкти) робить списування безглуздим. Ви навчилися створювати такі умови, де інтелектуальний внесок учня є унікальним, а отже — цінним.

3. Автоматизація як шлях до професійної свободи
Ми опанували технічну сторону оцінювання: від адаптивних тестів у Google Forms до складних систем із рандомізацією питань. Головна мета автоматизації — не просто «поставити бал», а звільнити вас від рутинної перевірки типових завдань. Це дає вам час на найголовніше — якісний, персоналізований розгорнутий фідбек для тих учнів, які цього потребують найбільше.

4. Зворотний зв’язок — це діалог, а не монолог
Цифрові платформи дозволяють зробити фідбек багатогранним: аудіокоментарі, відеорозбори, інтерактивні стікери. Ми зрозуміли, що якісний зворотний зв’язок має бути своєчасним, конкретним та орієнтованим на дію. Коли учень розуміє не лише «що не так», а й «як це змінити», його мотивація до навчання зростає експоненціально.

Слово напуття
Оцінювання — це місток довіри між вчителем та учнем. Використовуйте отримані інструменти, щоб зробити цей місток міцним. Нехай цифрова оцінка у вашому виконанні буде не інструментом тиску, а ясним орієнтиром, який допомагає кожній дитині побачити свій ріст.

Ваше нове правило оцінювання: «Автоматизуй рутину — персоналізуй підтримку. Оцінюй не пам’ять, а здатність застосовувати знання та створювати нові сенси».

Додаткова інформація

Тривалість

2 год./0.1 ЄКТС, 6 год./0.2 ЄКТС, 15 год./0.5 ЄКТС, 30 год./1 ЄКТС

Osvita

© 2015 - 2026
Всі права захищені.

Web developer - joie.com.ua