Osvita

Курси підвищення кваліфікації

Стратегії втручання та вирішення: від конфлікту до культури порозуміння

Ціна: Price range: 89,00 ₴ through 399,00 ₴

Артикул: Невідомо Категорія:

Опис

Мета: Озброїти учасників м’якими навичками (soft skills) для конструктивного вирішення випадків цькування, навчити запускати шкільні служби медіації та професійно комунікувати в кризових ситуаціях.

Модуль 1. Методика «Без звинувачень» (No Blame Approach)

Традиційний підхід «покарання винного» часто лише заганяє булінг у глибоке підпілля. Методика «Без звинувачень» пропонує альтернативу, зосереджену на вирішенні проблеми.

1.1. Філософія підходу:

  • Зміна фокуса: Замість пошуку «хто винен?», ми запитуємо «що потрібно зробити, щоб жертві стало краще?».
  • Відмова від покарання як головного інструменту: Покарання часто робить агресора більш обережним або ще більш розгніваним. Ми ж апелюємо до емпатії та соціальної відповідальності.

1.2. Етапи реалізації:

  • Розмова з жертвою: З’ясовуємо її почуття, не вимагаючи «здати» імена (хоча ми їх зазвичай знаємо).
  • Створення групи підтримки: Запрошуємо агресора, прибічників та «позитивних» лідерів класу.
  • Спільна відповідальність: Пояснюємо групі, як почувається жертва, і просимо кожного запропонувати один крок, який допоможе покращити ситуацію.
  • Моніторинг: Регулярні короткі зустрічі для перевірки прогресу.

Модуль 2. Медіація однолітків: Служби порозуміння

Найкращий спосіб навчити дітей доброчесності — дати їм відповідальність. Медіація — це процес, де третя нейтральна сторона (медіатор) допомагає конфліктуючим сторонам порозумітися.

2.1. Шкільна служба порозуміння (ШСП):

  • Принцип «Рівний-рівному»: Діти часто більше довіряють одноліткам, ніж дорослим.
  • Роль медіатора-учня: Він не судить і не дає порад. Він лише стежить за дотриманням правил діалогу (не перебивати, не ображати).

2.2. Що дає медіація:

  • Для сторін: Можливість бути почутими та самостійно знайти вихід.
  • Для школи: Зниження кількості дрібних конфліктів, які зазвичай переростають у булінг.
  • Для медіаторів: Розвиток лідерських навичок та високого рівня емоційного інтелекту.

Модуль 3. Кризові комунікації: Складна розмова з батьками

Розмова з батьками — це найскладніший етап. Батьки агресора часто захищаються («Мій син на таке не здатний»), а батьки жертви — звинувачують школу.

3.1. Техніки комунікації:

  • З батьками жертви: Пріоритет — емпатія та безпека. «Ми на вашому боці. Наше головне завдання — щоб ваша дитина почувалася в безпеці».
  • З батьками агресора: Пріоритет — факти та партнерство. Уникайте слова «булер». Використовуйте термін «неприйнятна поведінка». «Ми помітили певну поведінку, яка шкодить іншим і може мати юридичні наслідки для вашої родини. Давайте подумаємо, як ми можемо це змінити разом».

3.2. Правило «Я-повідомлень»:

Замість «Ваша дитина б’є інших», використовуйте: «Ми стурбовані фактами фізичної агресії, які ми зафіксували. Це порушує правила школи та право інших на безпеку».

Підсумковий висновок для слухачів курсу

1. Емпатія сильніша за покарання
Головний методичний висновок: каральна педагогіка в ситуаціях булінгу часто дає лише тимчасовий ефект. Використання методу «Без звинувачень» (No Blame Approach) довело, що залучення агресора до вирішення проблеми через пробудження емпатії є набагато стабільнішим шляхом. Коли ми даємо дитині шанс виправити ситуацію без таврування «злочинцем», ми залишаємо двері відчиненими для її особистісного зростання та реальної зміни поведінки.

2. Делегація відповідальності через медіацію
Ми з’ясували, що дорослі не завжди можуть (і не завжди повинні) бути присутніми в кожному моменті життя учнів. Створення Шкільних служб порозуміння — це інвестиція в майбутнє. Навчаючи дітей медіації «рівний-рівному», ми виховуємо покоління, яке вміє домовлятися, слухати та шукати консенсус. Це кардинально знижує рівень напруги в школі, оскільки конфлікти вирішуються на етапі їх зародження самими учасниками.

3. Комунікація з батьками як партнерство, а не війна
Кризові розмови з батьками — це завжди виклик. Проте ми засвоїли: успіх такої розмови залежить від вашої здатності залишатися в позиції професійного посередника. Уникаючи звинувачень та фокусуючись на безпеці дитини й спільних правилах закладу, ви перетворюєте батьків із опонентів на союзників. Пам’ятайте, що за захисною агресією батьків часто стоїть страх або безпорадність, і ваше завдання — дати їм чіткий план дій.

4. Системність та послідовність
Жодна стратегія не спрацює миттєво. Вирішення проблеми булінгу — це марафон, а не спринт. Важливо, щоб обрана стратегія (чи то медіація, чи група підтримки) була системною та підтримувалася всім педагогічним колективом. Тільки тоді, коли правила гри є єдиними для всіх, учні починають відчувати справжню безпеку.

Слово напуття
Конфлікти є природною частиною людського життя, але булінг — це деформація, якій немає місця в сучасній освіті. Тепер у вашому арсеналі є не лише «щит» закону, а й «м’яка сила» медіації та психологічного впливу. Будьте сміливими у впровадженні змін, адже кожен розв’язаний конфлікт — це врятоване емоційне майбутнє дитини.

Ваш новий орієнтир: «Ми не шукаємо винних — ми шукаємо рішення. Ми не просто припиняємо тиск — ми вчимо взаємодії».

Додаткова інформація

Тривалість

2 год./0.1 ЄКТС, 6 год./0.2 ЄКТС, 15 год./0.5 ЄКТС, 30 год./1 ЄКТС

Osvita

© 2015 - 2026
Всі права захищені.

Web developer - joie.com.ua